Медицински мениджмънт и здравна политика / Medical management and health policy
Постоянни адреси на тази колекция
Списание, включващо оригинални статии и литературни обзори в областта на: социална медицина, икономика на здравеопазването, медицинска информатика и здравен мениджмънт, медицинска педагогика, трудова медицина и професионални заболявания, спешна медицина, медицина на катастрофите, съдебна медицина, санитарно инженерство. ISSN 1312-0336 ***** Webpage:http://www.medun.acad.bg/cmb_htm/3-spisaniya%20web-page/3spisaniya.html
Преглеждане
Наскоро качени
- ДокументСоциални и здравни характеристики на извънбрачната раждаемост(Централна медицинска библиотека, МУ София // Central Medical Library, MU Sofia, 2018) Гугутков, Д. // Gugutkov, D.; Гаров, Св. // Garov, Sv.; Гаров, В. // Garov, V.Резюме. Високата извънбрачна раждаемост е резултат от значителното нарастване на броя на свободните съжителства сред младите хора без оформен юридически брак. Раждането извън брака от своя страна поставя пред отделната личност и пред обществото остри социални и здравни проблеми. Анализът на демографската ситуация показва, че спадът на раждаемостта в България се дължи на понижената плодовитост на жените в родилна възраст и на намаляването на техния брой. // Abstract. High non-marital birth rate is a result of significant increase in the number of free cohabitation among young people without legal marriage. Giving birth out of wedlock, in turn, poses major social and health problems to the individual and society. The analysis of the demographic situation shows that decline of birth rate in Bulgaria is due to the reduced fertility of women in childbearing age and reduction of their number.
- ДокументНеобходимостта от нов тип лидерство в мениджмънта на здравеопазването(Централна медицинска библиотека, МУ - София / Central Medical Library, MU - Sofia, 2017-12) Великова, Цв. // Velikova, Tsv.Резюме. Лидерството е неизменна част от ефективното управление и като функция на мениджмънта може да бъде изпълнявано от различни членове на дадена организация. Така, ако се обединят на пръв поглед взаимно изключващите се роли на мениджър и лидер в една, то резултатът ще бъде нов тип лидер-мениджър. А необходимостта от възникване на новия тип лидерство в здравеопазването все повече назрява. В условията на здравна реформа всеки мениджър в здравеопазването трябва да бъде едновременно и лидер. Не е достатъчно здравният мениджър само да е интелектуално силен като експерт, той трябва да развива лидерски качества, за да въздейства и да управлява с нов стил. Едно от съществените предизвикателства пред всеки здравен мениджър днес е управлението на хората чрез мотивиране и личен пример, независимо от позицията, която се заема в дадена организация. Целенасоченото лично обучение и формирането на професионални качества, и по-специално на комуникационни умения у бъдещите лидери в здравеопазването, следва да бъдат неотменни и приоритетни функции на всеки мениджър, работещ в областта на здравеопазването. В заключение, в условията на здравна реформа, само личността, която е едновременно мениджър и лидер, може да отговори на високите изисквания. // Abstract. Leadership is an integral part of effective management and, as a function of control can be implemented by different members of an organization. Thus, if one looks at the mutually exclusive roles of manager and leader in one, the result will be a new type of leader-manager. And the need for the emergence of the new kind of health care leadership is growing more and more. Under health care reform, each health care manager must be a leader simultaneously. In health care in our country, the health manager has to be not just intellectually active as an expert, but he must develop leadership skills to have the power to influence and manage with a new style. One of the biggest challenges facing each health manager today is the management of people through motivation and personal example, regardless of the position being taken in an organization, i.e., to possess leadership. Targeted personal training and the formation of professional qualities, and in particular, the communication skills of future healthcare leaders, should be the unique and prioritized functions of any healthcare manager. In conclusion, under the terms of health reform, only the person who is both a manager and a leader can meet the high demands in health care.
- ДокументМедиците в изкуството (съюз на медицината и естетиката)(Централна медицинска библиотека, МУ - София / Central Medical Library, MU - Sofia, 2017-10) Борисов/Borisov, В./V.Въведение Медицината – наука или изкуство? Само наука ли е медицината, или в нея присъстват изкуството, естетическият вкус? Случайност ли е, че много медици имат ярки интереси и изяви в изкуството – литература, музика, живопис? В световен мащаб имената на лекари с поетически нагласи и изяви са вероятно хиляди (тема, достойна за фундаментално изследване). Достатъчен класически пример е името на знаменития хирург Николай Пирогов, който редовно е пишел стихове.
- ДокументВремето като ресурс на здравеопазването(Централна медицинска библиотека, МУ - София / Central Medical Library, MU - Sofia, 2017-10) Йорданов/Yordanov, Й. П./ Y. P.; Шеф/Shef, А./A.Резюме. Времето е важен ресурс в системата на здравеопазване- то, но все още е подценявано като такъв. Подобряването на ефектив- ността на потреблението на бюджета на време и предотвратяването на неговата загуба е от първостепенно значение за успешната практика на всеки мениджър в здравеопазването. Целта на настоящата статия е да се акцентира върху някои от най-важните параметри на управлението на времето и възможните капани при изразходването му. ***** Abstract. Time is an important resource in the healthcare system but it is still underestimated as such. Improving the effectiveness of time budget consumption and prevention of wasting time is of paramount importance for the successful practice of every healthcare manager. The aim of the present article is to put an accent on some of the most important parameters of time management and the possible pitfalls in time consuming.
- ДокументРегионални измерения на проблема с наднорменото тегло при деца в училищна възраст от 7 до 14 години(Централна медицинска библиотека, МУ - София / Central Medical Library, MU - Sofia, 2017-10) Черкезов/Cherkezov, Т./T.; Гаров/Garov, Св./Sv.Резюме. Проблемът с наднорменото тегло на децата е актуален и значим, тъй като е свързан непосредствено и дългосрочно с тяхното здраве и качество на живот. По данни на СЗО България заема пето място в Европа по детско затлъстяване. В разработената Национална здравна стратегия 2014-2020 г. е декларирана политическа воля за преодоляване на съществуващите негативни тенденции. Резултатите от направеното регионално проучване в района на Кърджали очертават честотата на наднорменото тегло сред момчета и момичета на възраст 7-14 г. и най-важните рискови фактори, свързани с конкретната среда на живот. *****Abstract. Children obesity is a significant issue because it has a direct long term link with their health and quality of life. WHO data shows that Bulgaria ranks fifth in Europe in children obesity. The National Health Strategy 2014-2020 declares that there is a political will to overcome the existing negative tendencies. The results from the regional research made for the area of the town of Kardjali demonstrate the frequency of obesity cases among boys and girls aged 7-14 as well as the most significant risk factors related to the specific living environment.