Създаване на единна методология за изучаване здравето на работещите при висок професионален риск
thumbnail.default.placeholder
Дата
2016-03-30
Автори
Христова/Hristova, Лидия Илиева/Lydia Ilieva
Заглавие на списанието
ISSN на списанието
Заглавие на тома
Издател
Резюме
ЦЕЛ , ЗАДАЧИ, МЕТОДИКА
ЦЕЛ:
Създаване на единна методология за изучаване на професионалното здраве с проучване на работещи при висок риск чрез динамична оценка на здравния статус на работещите при конкретни условия на труд от пристанище за периода 2009-2013г.
ЗАДАЧИ:
1. Аналичичен преглед на достъпната българска и чуждоезична литература за проучвания, свързани с методологията, нормативната база и рамка за анализ на здравния статус на работещи при висок професионален риск вкл. и на носителите на МСУ.
2. Хронологичен анализ и динамична оценка на промените в професионалното здраве.на регистрирани в НРПЗ работещи вкл. с МСУ, трудови злополуки и др. здравни проблеми за периода 2000 – 2008г.
3. Трудовомедицинско анкетно проучване с адаптиран въпросник на ЕВРОСТАТ при 1006 работещи в професионален риск от пристанище, претърпелите трудови злополуки през 2011г. Влияние на професионалните и извънпрофесионални рискови фактори.
4. Сравнително медико - социално изследване на всички 1729 работещи от пристанище по официални документи: анализи на здравния статус,болнични листи, ЕР на ТЕЛК и/или НЕЛК, данни от периодични медицински прегледи и др. данни от ЕЗИД за периода 2009-2013г.
5. Оценка на риска за периода 2009г. – 2013г.на основни работни места в пристанище. Създаване на единна методология за оценка на професионалното здраве на работеши при висок професионален риск. 6. Заключение с изводи и препоръки за внедряване на методологията за оценка на здравния статус в академичното обучение и в практиката с акцент при работещи на високорискови работни места.
МЕТОДИКА НА ПРОУЧВАНЕТО
Времевите интервали са различни при отделните задачи на изследването: Проучването на ЗВН на работещите от пристанището обхваща ретроспективен ПЕТ годишен период - от 2009 г. до 2013 г. Проучванията на моментна болестност от проведените профилактични прегледи на работещите от пристанище обхваща ретроспективен ПЕТ годишен период - от 2009 г. до 2013 г. Субективна оценка за здравния статус, чрез анкетиране с Въпросника на ЕВРОСТАТ е проведено през 2011 година; Оценката на риска на работните места е извършена за 2009, 2011 и 2013г.
Мястото на изследване е голямо пристанище с неговите две структури – първа и втора
Обектът на проучването са работещите в структурите на пристанището при конкретните условия на труд и данните от: експертна оценка на използваното работно оборудване; извършени измервания на параметри на работната среда ; временна неработоспособност, само за заболяване и/или злополука; проведени периодични профилактични прегледи; проведеното анкетно проучване с въпросника на ЕВРОСТАТ. ***** ABSTRACT
In the recent years most contemporary analyzes draw attention to negative changes in health status of workforce due to the influence of dangers in high-risk jobs, especially those that cannot be eliminated or mitigated. Analysts agree that musculoskeletal disorders due to high occupational hazards in heavy physical labor, combined with neuropsychological overexertion are still the biggest concern for European workers. Analytical and critical review of available literature revealed a number of opportunities to overcome these challenges by applying expanded questionnaires, searching and identification of cumulative risk, promotion of health and safety at work, sectoral policies, etc. These requirements, which are also included in EC Directives, urged us to develop a unified methodology for occupational health status assessment focused on musculoskeletal system of workers at high-risk jobs.
This study makes an assessment of the occupational health of workers with high-risk jobs in a large-scale enterprise of structural importance. An integrated approach to risk assessment at basic workplaces, interrelated analyzes of incidence with temporary work incapacity, point prevalence, permanently reduced work capacity and occupational accidents compared to workers’ subjective workplace conditions assessment by Eurostat questionnaire on workforce were applied. The three-pillar theoretical model applied in this approach of basic concepts, the health and safety at work legal pyramid and the classifications and nomenclatures allowed the establishment of a unified methodology for occupational health assessment, including criteria and a new regulation on health assessment.
The implementation of the unified methodology and the regulation on occupational health assessment developed on the wide range of scientific tools and methodologically sound approaches meet the requirements of the EC and the Framework Directive 89/391 ЕЕС and the annexes to Directives 90/269 and 90/270 for the establishment of combined preventive mechanisms of health promotion and disease prevention in workers.
Описание
Дисертационен труд за присъждане на образователна и научна степен "Доктор" /CD/ / Лидия Илиева Христова . - София, 2015 . - 138 с. + Автореферат /CD/; Област на висше образование:7„Здравеопазване и спорт”
Професионално направление: 7.4. „Обществено здраве”
Научна специалност: „Хигиена /трудова, комунална,
училищна, радиационна и др./“;
Научен ръководител:
Проф. Д-р Невена Цачева, ДМН.
НАУЧНО ЖУРИ:
Проф. Д-р Невена Цачева, ДМН;
Проф. Д-р Каролина Любомирова, ДМ-рецензент;
Проф. Д-р Добрин Чаръкчиев,ДМН -рецензент;
Проф. Д-р Христо Зайков, ДМН;
Проф. Д-р Ада Байнова, ДМН.
СОФИЯ, 2015г.
Ключови думи
Здравеопазване - организация и управление – дисертации; Трудова медицина – дисертации; Професионални вредности – дисертациим; Професионална хигиена – дисертации , Public Health Administration – dissertations; Occupational Health – dissertations; Occupational Exposure – dissertations; Occupational Medicine - dissertations