Здравните грижи и burn out - синдрома в контекста на професионалната дейност
| dc.contributor.author | Янкова/Yankova, Галя Трендафилова/Galya Trendafilova | |
| dc.date.accessioned | 2017-01-10T14:43:41Z | |
| dc.date.available | 2017-01-10T14:43:41Z | |
| dc.date.issued | 2017-01-10 | |
| dc.description | Дисертационен труд за присъждане на образователна и научна степен „ДОКТОР“ Област на висше образование: 7. Здравеопазване и спорт; Професионално направление: 7.4. Обществено здраве; Научна специалност: Социална медицина и организация на здравеопазването и фармацията. Научни ръководители: Проф. Магдалена Александрова, дм, Проф. Пенка Маринова, дм, Рецензенти: Проф. Пенка Маринова, дм, Доц. Диана Иванова, дм. София, 2016 | en_US |
| dc.description.abstract | ЦЕЛ, ЗАДАЧИ И МЕТОДОЛОГИЯ НА НА ЕМПИРИЧНОТО ИЗСЛЕДВАНЕ ***** Цел на емпиричното изследване. *** Целта на настоящото изследване е да се проучи връзката между аспектите на здравната грижа и Бърнаут – синдрома у професионалистите по здравни грижи в контекста на професионалната им дейност.*** Задачи: 1) Да се идентифицира и анализира нивото на прилаганата от здравните професионалисти грижа. 2) Да се изследва и оцени разпространението и степента на проява на бърн аут синдрома у изследваните лица. 3) Да се проучи връзката между аспектите на грижата (осигуряване на качество, почтителност, професионални знания и умения и позитивна свързаност) и емоционалното изтощение. 4) Да се анализира зависимостта между аспектите на грижата (осигуряване на качество, почтителност, професионални знания и умения и позитивна свързаност) и деперсонализацията. 5) Да се изследва свързаността на аспектите на грижата (осигуряване на качество, почтителност, професионални знания и умения и позитивна свързаност) с чувството за персонални постижения. 6) Да се съпоставят резултатите от изследваните характеристики при работещите в сферата на здравните грижи медицински сестри и други здравни специалисти. 7) Да се разработи организационен модел за профилактика на burn out в лечебните заведения. ***** Работна хипотеза: Независимо, че у нас през последните години са направени редица проучвания, синдромът на прегаряне остава все още сред нерешените докрай проблеми. Нашите предположения са, че работещите в сферата на здравните грижи са уязвими на Burn out, а това се отразява на тяхното здраве и оказва негативен ефект върху качеството на прилаганите грижи. Считаме, че съществува взаимозависимост между аспектите на здравната грижа и измеренията на синдрома. Ако докажем такава връзка могат да се направят: - Съответни изводи и препоръки към институциите имащи отношение към здравето и дейността на работещите здравни професионалисти; - Да се разработят програми за профилактика на burn out; - Да се препоръчат законодателни изисквания към работодателите в България за предпазване на работещите от синдрома на прегаряне. ***** МЕТОДОЛОГИЯ НА ИЗСЛЕДВАНЕТО Обект на изследването Професионалисти по здравни грижи (медицински сестри и други здравни специалисти) работещи в болници за активно лечение – многопрофилни и специализирани с преобладаваща хирургична, терапевтична, клинико - диагностична или друга насоченост и по анестезиология и интензивно лечение. Предмет на изследването. Burn out синдром при професионалистите по здравни грижи и здравната грижа като отношение и дейност. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10861/1146 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Сестри-психологиям Сестрински грижи; Качество на грижите; Бърн-аут синдром; Профилактика | en_US |
| dc.subject | Nurses--psychology; Nursing care; Quality of nursing care; Burn-out syndrome; Prophylaxis | en_US |
| dc.title | Здравните грижи и burn out - синдрома в контекста на професионалната дейност | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Файлове
License bundle
1 - 1 от 1
Зареждане...
- Име:
- license.txt
- Размер:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Описание: