Новият стил на управленски професионализъм в здравеопазването
| dc.contributor.author | Воденичарова/Vodenicharova, Александрина Цекомирова/Alexandrina Tsekomirova | |
| dc.date.accessioned | 2016-12-29T11:42:47Z | |
| dc.date.available | 2016-12-29T11:42:47Z | |
| dc.date.issued | 2016-12-29 | |
| dc.description | ДИСЕРТАЦИОНЕН ТРУД ЗА ПРИСЪЖДАНЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНА И НАУЧНА СТЕПЕН “ДОКТОР”; Област на висше образование: 7.; „Здравеопазване и спорт”; Професионално направление: 7.4. „Обществено здраве”; Научна специалност „Социална медицина и организация на здравеопазването и фармацията”. НАУЧНИ РЪКОВОДИТЕЛИ: ПРОФ. Д-Р ВЕСЕЛИН БОРИСОВ, ДМН ПРОФ. Д-Р РАЛИЦА ЗЛАТАНОВА, ДМ. РЕЦЕНЗЕНТИ: ПРОФ. Д-Р ЗЛАТИЦА ГЕОРГИЕВА ПЕТРОВА, ДМ, ПРОФ. Д-Р КОСТА СЛАВОВ КОСТОВ, ДМ. София,МУ-София, ФОЗ, 2016г. | en_US |
| dc.description.abstract | МЕТОДОЛОГИЯ НА ПРОУЧВАНЕТО: РАБОТНА ХИПОТЕЗА ***** Професионалната кариера в областта на здравния мениджмънт у нас среща редица проблеми и бариери, които следва да бъдат преодолявани, от които най-важната е липсата на пределно ясни критерии, регламентация на квалификационно (образователно) ниво и стил на лидерство при заемане и реализиране на управленски функции. ***** ЦЕЛ *** Целта на настоящото изследване е чрез анализ на мотивацията на студентите и мнението на практикуващи здравни мениджъри да предложим насоки за внедряване, утвърждаване и развитие на ефективен управленски професионализъм в националната здравна система на България, което ще доведе до подобряване на структурата и ефективността на управлението й. *** ЗАДАЧИ *** За постигането на поставената цел е необходимо да се решат следните задачи: 1. Критичен анализ на актуалността, значимостта, трудностите и проблемите на професионалната реализация и развитие на здравните мениджъри. 2. Проучване и анализ на ключовите лидерски компетентности в сферата на здравеопазването и на теоретичните подходи за моделиране на ефективни мениджърски профили на базата на проведени проучвания. 3. Да се направи анализ и оценка на резултатите от проведеното анкетно проучване сред студентите магистри по здравен мениджмънт във ФОЗ при МУ-София в следните направления: 3.1. професионална характеристика на здравния мениджър по следните признаци: - отношение към управленската дейност; - квалификационно ниво; - мотивация за избор на професията; - управленски стил и организационна промяна. 3.2. организация и качеството на образователния продукт във ФОЗ при МУ-София; 3.3. потребности от обучение, развитие и саморазвитие на здравните мениджъри; 3.4. мотивация за професионална реализация; 3.5. лидерски компетентности в сферата на здравеопазавнето; 4. Да се направи анализ и оценка на резултатите от проведеното анкетно проучване сред експертите по здравен мениджмънт – практикуващи здравни мениджъри /изпълнителни директори на болници, началници на клиники и отделения, преподаватели по здравен мениджмънт/. 5. Обосноваване на приоритетни насоки и подходи за ефективна професионална кариера и развитие на здравния мениджър като фактор на организационната промяна в здравната система. 6. Анализиране значимостта на проблема за управленския професионализъм в здравеопазването през призмата на новите предизвикателства (реформа на здравеопазването чрез неговата демонополизация и децентрализация) и обосноваване на необходимостта от регламентиране и внедряване на нов управленски стил. *** | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10861/1138 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | Здравеопазване - организация и администрация; здравни мениджъри; методи на управление; лидерство; организационно поведение; мотивация за избор на кариера; здравен мениджмънт - обучение | en_US |
| dc.subject | health care--organization and administration; healthcare managers; managerial stile; leadership; organizational behaviour; career choice motivation; healthcare management--education | en_US |
| dc.title | Новият стил на управленски професионализъм в здравеопазването | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Файлове
License bundle
1 - 1 от 1
Зареждане...
- Име:
- license.txt
- Размер:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Описание: