Трудовата мотивация – обзор върху някои теоретични постановки. Исторически бележки, съдържателни теории за трудовата мотивация, личностен подход и подход, свързан с емоционалната диспозиция. Обзор - I-ва част
| dc.contributor.author | Сурчева/Surcheva, Женя/Zhenya | |
| dc.date.accessioned | 2011-05-26T14:41:35Z | |
| dc.date.available | 2011-05-26T14:41:35Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | В статията са представени някои от основните понятия, с които борави мениджмънта на човешките ресурси, исторически бележки за първите изследвания върху трудовата мотивация и най-важните за здравния мениджър съдържателни теории за мотивите на работещите: теориите на Маслоу, на Алдерфер, на МакГрегор, на МакКлеланд, на Херцберг и моделът на Хакман-Олдхам. Представени накратко са и концепциите на личностния подход към трудовата мотивация и на подхода, свързан с емоционалната диспозиция. ---------- A review was made on the most important concepts of human resources management, on the history of work motivation investigations and on the most important for the healthcare Content theories. Short descriptions were made of the theories of Maslow, Alderfer, McGregor, McKleland, Herzberg , the Hackman-Oldham model of the influence of personal traits and the emotional disposition on the motives of employees. | en_US |
| dc.identifier.citation | Сурчева, Ж. - Трудовата мотивация – теоретични постановки. Исторически бележки, съдържателни теории за трудовата мотивация, личностен подход и подход, свързан с емоционалната диспозиция. Обзор - I-ва част - Здравен мениджмънт, 3, 2003, № 5, 18-28. | en_US |
| dc.identifier.issn | 1311-9982 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10861/29 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | ФОЗ - МУ-София и ДАК | en_US |
| dc.subject | Мотивация; Психологически теории; Лидерство; Мениджмънт на персонала; Описание на задачите; Развитие на персонала; Удовлетвореност от труда; Лична удовлетвореност. --- | en_US |
| dc.subject | Motivation; Psychological theory; Leadership ; Personnel management; Job description; Staff development; Job satisfaction; Personal satisfaction. | en_US |
| dc.subject.mesh | Motivation; Psychological theory; Leadership ; Personnel management; Job description; Staff development; Job satisfaction; Personal satisfaction. | |
| dc.title | Трудовата мотивация – обзор върху някои теоретични постановки. Исторически бележки, съдържателни теории за трудовата мотивация, личностен подход и подход, свързан с емоционалната диспозиция. Обзор - I-ва част | en_US |
| dc.title.alternative | Work motivation – a review. Part 1. History, Content Theories, Needs’ Theory, ERG- Theory, Achievement Theory, Herzberg's motivation-hygiene theory, Motivation and Emotions | en_US |
| dc.type | Article | en_US |