Професионален стрес и „бърнаут“ синдром при лекари работещи в хирургични отделения

dc.contributor.authorПеев, Вихрен Ангелов // Peev, Vihren Angelov
dc.date.accessioned2018-09-04T12:15:14Z
dc.date.available2018-09-04T12:15:14Z
dc.date.issued2018-09-04
dc.descriptionДисертационен труд за присъждане на образователна и научна степен „доктор” от област на висше образование 7. Здравеопазване и спорт в професионално направление 7.4. Обществено здраве по докторска програма „Социална медицина и организация на здравеопазването и фармацията”; Научен ръководител: Проф. Д-р Цекомир Воденичаров, дмн. София, 2018г.en_US
dc.description.abstractЦЕЛ, ЗАДАЧИ И МЕТОДИКА НА ПРОУЧВАНЕТО ЦЕЛ: Целта на дисертационния труд е да се направи проучване и анализ на причините за развитие и разпространение на професионален стрес и „бърнаут” синдром при лекари от хирургичната практика, като се предложи програма за тяхната превенция и мениджмънт. За изпълнение на формулираната цел бяха поставени следните основни ЗАДАЧИ: 1) Изследване на причините за стрес на работното място при лекари от хирургични отделения. 2) Определяне на въздействието на установените стресогенни фактори върху здравословното състояние на лекари от хирургични отделения. 3) Установяване на честотата и силата на проявление на бърнаут синдрома в трите му аспекта: емоционално изтощение, деперсонализация и работоспособност при лекари, работещи в хирургични отделения. 4) Изследване и анализиране на влиянието на някои социо-демографски фактори (пол, възраст, квалификация, трудов стаж, семеен статус, размер на възнаграждението) върху преживяването на професионален стрес и бърнаут. 5) Проучване с анализ и експертна оценка на влиянието на социалната подкрепа върху копинга (справянето) с бърнаут синдрома при лекари от хирургични отделения. 6) Изграждане на програма за превенция и мениджмънт на професионалния стрес и бърнаут синдрома при лекари в хирургични отделения с оглед на тяхния ефективен контрол и преодоляване. РАБОТНИ ХИПОТЕЗИ: 1. Дейността на лекарите, работещи в хирургични отделения е свързана с високо психично натоварване поради естеството на тяхната работа. Множество психо-социални фактори се отразяват негативно върху здравословното им състояние; 2.1. Съществува зависимост между социо-демографските фактори и проявлението на бърнаут синдрома в трите му аспекта; 2.2. Превенцията и контролът на професионалния стрес и „бърнаут” синдрома са необходими както на личностно, така и организационно ниво. МАТЕРИАЛ И МЕТОД НА ПРОУЧВАНЕТО: Поставените задачи послужиха за определяне на обекта на наблюдение, логическите и техническите единици и признаците им. Обект на настоящото проучване са лекари от хирургични отделения в гр. София, гр. Пловдив и гр. Кърджали. Проучването е комплексно. Конкретните научни задачи, обектът, единиците и признаците на наблюдението са свързани със специфичността на разработката. Единият от компонентите включва анкетно проучване сред лекари от хирургични отделения. Анкетата (Приложение 1) има за цел да изследва и анализира мнението на лекарите относно: * Източниците на стрес на работното място; * Социалната подкрепа при професионален стрес; * Въздействието на стресогените от работната среда върху здравословното им състояние; * Методите за преодоляване на стреса. Вторият компонент на изследването е въпросник (Приложение 2) за самооценка на синдрома “бърнаут” в съответствие с трите му аспекта (емоционално изтощение, деперсонализация и персонални постижения), дефинирани от К. Маслач като за целта е използван психометричният тест на К. Маслач и С. Джаксън -Maslach BurnoutInventory (MBI). Логическа единица на наблюдението са анкетираните лекари специалисти и специализанти с различни хирургични специалности и лекари със специалност анестезиология и интензивно лечение. Техническа единица на налюдението са пет многопрофилни болници за активно лечение в гр. София, гр. Пловдив и гр. Кърджали и една специализирана университетска болница в гр. София. Признаците се конкретизират от поставените задачи и вида на единицата (в приложението е посочена анкетната карта за лекари).en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10861/1451
dc.language.isootheren_US
dc.subjectхирургично отделение - персонал; хирурзи - психология; бърнаут синдром - етиология; рискови фактори; стрес - превенция и контрол // en_US
dc.subjectSurgical ward - manpower; surgeons - psychology; burnout - etiology; risk factors; stress - prevention and controlen_US
dc.titleПрофесионален стрес и „бърнаут“ синдром при лекари работещи в хирургични отделенияen_US
dc.typeThesisen_US
Файлове
Original bundle
Показани 1 - 2 от 2
Зареждане...
thumbnail.default.alt
Име:
Vihren_Peev-dis.pdf
Размер:
1.61 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Описание:
Dissertation
Зареждане...
thumbnail.default.alt
Име:
Vihren_Peev-ref.pdf
Размер:
1.54 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Описание:
Abstract
License bundle
Показани 1 - 1 от 1
Зареждане...
thumbnail.default.alt
Име:
license.txt
Размер:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Описание: